皇冠大全买球致力于确保校园是一个支持性的社区，所有成员都感到欢迎和支持, 所有的学生都能在没有骚扰和歧视的情况下接受教育.
如果你或你认识的人经历的皇冠大全买球不能代表萨斯奎哈娜大学对文化包容性校园的承诺, 你可以通过我们的偏见皇冠大全买球表与校园官员分享这些信息. 它使我们能够通过教育外展直接回应关注的问题, 调查/行为过程, 中介和其他方法. 这些表格也是评估苏大整体气候的完整数据，因为它涉及到包容, 安全感和对多重身份的尊重.
如果你认为某人对自己或他人有直接的危险, 或者是否有迫在眉睫的威胁, 拨打911或校园安全热线 570-372-4444.
如何定义偏见皇冠大全买球
偏见皇冠大全买球以年龄为对象, color, 宗教, 残疾(身体或精神), 比赛, 种族, 国家的起源, 性, 性别, 性别认同, 性取向, 婚姻状况或退伍军人身份. 当某人受到歧视时，就会发生偏见皇冠大全买球, 骚扰, 滥用, 欺凌, 刻板印象, 敌意, 边缘化, 或者是另一种形式的虐待，仅仅因为他们认同或属于某个特定群体.
例子
- 一面墙被反犹太主义的涂鸦所玷污.
- 一位工作人员讲了一个性别歧视的笑话.
- 一位教职员工发表了种族主义言论.
- 求职者不会因为年龄而被录用.
- 一个学生因有残疾而被嘲笑.
- 一个学生因为是跨性别者而被嘲笑.
- 一名教职员工拿一名患有创伤后应激障碍的老兵学生开玩笑.
- 一名国际学生因为来自哪里而遭到口头骚扰.
萨斯奎哈娜的非歧视声明
在管理其事务方面, 大学不得因种族而歧视任何人, color, 宗教, 民族或民族出身, 祖先, 年龄, 性, 性取向, 性别认同或表达, 残疾, 退伍军人身份或其他受法律保护的身份. 我们的政策符合1972年教育修正案第九条(Reg 34c).F.R.，第106部分)指出，
“在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在外参加, 得不到…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”
合规问题可直接向G比赛 Lowry咨询, 人力资源高级总监, 皇冠大全买球, Selinsgrove, PA 17870-1164, 570-372-4024; or the director of the Department of Education, Washington, D.C.
偏见报告流程
1. 报告
偏见响应协调员收到了一个偏见皇冠大全买球的报告.
2. 回应
偏见响应协调员在两个工作日内与报告方联系，以收集有关皇冠大全买球的信息. (报告可以匿名提交, 但匿名报告限制了偏见应答者收集信息和对皇冠大全买球做出反应的能力.)
3. 评估
偏差响应协调器和偏差网络评估皇冠大全买球并考虑可能的响应. 根据皇冠大全买球的性质和涉及的个人的不同，回应也会有所不同.
4. 解决
偏差响应协调员和偏差网络设计响应计划，并将其通知报告方. 如果报告方反对该方案, 偏见响应器和偏见网络考虑反对意见，并决定修改计划或继续实施.
5. 评估
偏差响应协调员共享数据, 模式和趋势与偏见网络创造意识和影响文化的变化.
偏见皇冠大全买球报告
过去3年的偏见皇冠大全买球报告可在以下链接查阅.